亚博体育彩票

亚博体育彩票华中分公司以夯实人力为基点 筑造企业发展新格局
作者:徐隆?黄永杰  时间:2020-08-20  点击量:   
【字体:

为确保“高质量再发展”战略的落地实施,从八月初至中旬,亚博体育彩票集团华中分公司以人力资源工作年中会为契机,在公司所有在施项目中开展了一场有深度、全覆盖的人力资源培训会。

8月初,该公司人力资源部组织召开2020年人力资源工作年中会暨业务培训会,各项目党支部书记、人事专员、劳资员、人力资源部全体共120余人参加了此次会议。会上人力资源部门人员抓问题、解疑虑,分别从薪酬、绩效、社保,员工调动、离职、劳动合同管理、人事系统维护,招聘、培训等方面存在的问题进行分析、讲解,提高日常工作效率;同时通过对加强人力资源制度、新规宣贯及培训,严格要求项目人事专员熟悉、理解、落实制度;并组织项目人事之间进行讨论交流,邀请优秀项目人事专员邢爱民分享先进工作经验,树立模范标杆,促进共同进步。

在人力资源工作年中会这场“雨”后,各项目部人力资源培训会如“春笋”般争相开展。济南陆港大厦项目负责人孙德城在培训会中强调要围绕人力资源管理发展目标,落实企业发展人才基础开展工作;五十五项目部项目书记赵明晓在会上指出人力资源工作是企业发展的第一资源,项目要高度重视人力资源管理建设,注重人才培养,尊重人才,用好人才;许昌当代项目负责人鞠勐表示,人力资源培训会能够将项目全部人员思想凝聚起来,调动广大员工的积极性和创造性。“平时的工作中对人事方面的制度不是很了解,这次培训不仅意识到人力资源工作对公司发展的重要影响,更是解答了涉及自身利益的工资薪酬、休假、职业发展等方面的疑惑,让我对自身职业道路的发展有了更清晰的认知,对下一步工作也更有信心。”黄河滩区三期项目职工在培训会结束后在培训反馈表上这样写到。

亚博体育彩票华中分公司人力资源培训会以点成面,从“深度”上加强项目管理人员对人力工作的重视程度,从“广度”上提升人力资源从业者业务水平,更好的为广大职工服务。下一步该公司将持续加强与项目的信息沟通、深化制度学习和交流,促进人才队伍健康有序发展,夯实了人力资源基础,为企业提供强有力的后方保障,不断开创华中分公司人力资源工作的新局面。


Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统